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新葡萄京娱乐场手机版,新葡萄京官网门店合伙人签约仪式暨门店店长培训大会圆满举行

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新葡萄京娱乐场手机版集团 2019-09-07 10:09 浏览1330

2019年8月29日,新葡萄京娱乐场手机版,新葡萄京官网门店合伙人签约仪式暨门店店长培训大会在新葡萄京娱乐场手机版,新葡萄京官网总部隆重召开。新葡萄京娱乐场手机版与来自江苏和安徽40名门店员工签订合伙人协议,达成合作共赢模式。



为使门店员工发挥出足够的工作热情,提供更高质量的服务,留住核心人才,新葡萄京娱乐场手机版,新葡萄京官网推出“门店合伙人”制度。不承担企业风险,但担当经营责任,将利润分红作为回报直接奖励到员工手中,让员工不再是普通打工者,充分体现了新葡萄京娱乐场手机版的“老板学问”,人人是老板,人人都有权责,进一步增强员工对企业的归属感和责任感,发挥主动性和创造性。



“门店合伙人”制度的推行,得到了新葡萄京娱乐场手机版,新葡萄京官网门店员工的积极响应,经过严格考察,40位员工入选第一批门店合伙人,并于8月29日正式签约。



会上,新葡萄京娱乐场手机版,新葡萄京官网副总裁丁辉向与会来宾先容了“新葡萄京娱乐场手机版,新葡萄京官网门店合伙人”相关情况,并给予鼓励,希翼合伙人充分发挥能动性,与企业共同发展。各业务部门负责人分别对门店承包制度、运营经验、财务收银、商品常识等门店日常管理进行了详细的讲解。


(集团副总裁丁辉)


(副总裁助理许波)


(云商运营总监杨旭)


(采购部副总监邹云霞)


(财务部经理严峻)


会后,合伙人纷纷表示,“新葡萄京娱乐场手机版,新葡萄京官网合伙人”制度充分激励了有创业精神和创业能力的员工,极大鼓励了他们的开创热情。


(采购部总监王栋)


2015年上线以来,新葡萄京娱乐场手机版,新葡萄京官网将人才作为支撑企业持续发展的动力,截至目前,已开设线下直营体验店300余家,年底预计完成1000家直营店与加盟店目标。2019年新葡萄京娱乐场手机版,新葡萄京官网不断扩大商业模式创新,直营店“门店合伙人”项目的启动,将进一步发挥线下优势,促进新葡萄京娱乐场手机版新零售生态的发展。

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